Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. В/о, доп. образование по специальности "управление персоналом"; желательно доп. обучение по охране труда экспертное знание тк рф
Опыт работы: без опыта. Активный, ответственный, целеустремленный и в меру наглый - Желание общаться и располагать к себе людей - Имеет желание и возможность проводить собеседования с кандидатами. Условия работы: Реклама за наш счет(доступ к джобсайтам) - Работу, где можно видеть свои результаты сразу - График с 8-00 до 18-00 по МСК. - Возможность приступить к работе сразу и обучиться - Выплаты 2 раза в месяц ...
много звонить по откликам и работать также с холодной базой; - ведение статистики и отчётности; - активное размещение вакансий; - 3 стажировочных дня (оплачиваемые после прохождения стажировки).
Желание развиваться в сфере управления и подбора персонала. Активная жизненная позиция. Умение налаживать контакт с людьми.
Свободный график работы. Сдельная оплата труда: за каждого приведенного сотрудника начисляется 2000 руб. Начисления происходят после 10 отработанных смен приведенным Вами сотрудником. Количество ...
Опыт работы: без опыта. Желание развиваться в сфере управления и подбора персонала. - Активная жизненная позиция. - Умение налаживать контакт с людьми.
Направление кандидатов в компанию. - Взаимодействие с руководителем отдела поиска и подбора персонала. - Консультация кандидатов по базовым вопросам.
Свободный график работы. - Поиск сотрудников осуществляется на линейные позиции для работы вахтовым методом. - Сдельная оплата труда: за каждого приведенного сотрудника начисляется от 1000 до 2000 ...
