Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Обязанности: организация работы отдела по развитию корпоративных продаж, в соответствии с принципами оптимального распределения работ и специализации сотрудников управление выручкой от корпоративного сегмента в ...
